当院に勤めるポイント
最新の情報と機器で最先端の治療を施す
精密医療
歯科衛生士もマイクロスコープを活用し、肉眼やルーペでは見る事ができない患部を見逃しません。治療残しや過度な削りすぎを防ぎます。
再生治療
高齢社会に欠かすことができない再生医療を最新の医療機器を用いて実践します。
食育指導
今や医療と食事は切り離すことができません。専門的な食のアプローチから、より長期的な健康サポートを実践しています。
静脈内鎮静法
すでに治療は快適性を求められる時代になっています。
院長は専門の資格を有し、安全に快適な治療環境を整えています。
全員でスキルアップ!よく学び、よく遊ぶ
コミュニケーションスキル
診療の中で患者様の心理を読み取り、満足感を高める練習とシステムを導入しています。
外部講師による技術指導
院内研修だけでは自分のスキルが不安になるものです。自院の機器を活用し、外部講師によるスキル向上を導入しています。
院内研修制度
来院している患者様の症例を検討することで、より確かな治療技術を身に着けます。もちろん研修は診療時間内で行いますので残業は発生しません。
専門スキルの取得
当院には静脈内鎮静法や摂食嚥下、アンチエイジング等、これからの歯科医療で必要になる手技を導入しています。もちろんあなたが望めば、そのスキルを取得するプログラムを提供します。
予防を重視しています
予防担当制
お一人お一人の患者様と真摯に向き合う為に、担当制を導入しています。
精密予防
歯科衛生士もマイクロスコープを用い、可能な限り精密なメンテナンスを実施できる体制を整えています。
徹底検査
唾液検査等の検査を用い、患者様お一人お一人にあった最適な予防法を提供します。
徹底滅菌
治療中の口腔内感染を起こさない様に、最新の医療機器と手技をもちいて、細心の治療を提供します。
院長から皆様へ
【当院ではスタッフの教育、育成を大事にしています】
・歯科医師
・歯科衛生士
・管理栄養士
・歯科助手
西葛西マリーナ歯科医院で提供できる、お口から始まる、皆様の健康のためにできる全てのことそれを、院長一人の腕前ではなく、全員で最高の医療を施し伝えることができるようにすることを目指しています。
【スタッフ育成のためマニュアルを作成しています】
・手技
・機材
・材料
それぞれのマニュアルを常備しています。
毎週月曜日に2時間。スタッフミーティングを行っています。
ミーティングでは、手技の確認や指導、わからないことを共有しています。
全員が同じ方向をむいて、同じ技術や知識を提供するための貴重な時間です。
月に1度、外部講師を招いて院内セミナーを行っています。
全員がスキルアップするための大切な時間です。
【マンツーマンでの指導を基本としています】
ミスを起こさないことが一番大事ですが、ミスが起きた時に確実にフォローをし、ミスからの改善をスムーズに行うことが大事です。マンツーマン指導では、指導を受ける側のスキルアップはもちろん、治療を受ける側も安心して、最高レベルの治療を受けることができます。
【最新技術を身につけるチャンスがある】
最先端の歯科医療技術をその分野で活躍している講師を招いて勉強会を開催したり、外部セミナーに参加したりしています。自分の得意分野を伸ばして下さい。あなたが講師となって全国で話す事も夢ではありません。
【コミュニケーションスキルが身に付く】
治療に関するスキルの他に、コミュニケーションスキルも身に付ける事ができます。患者様に喜んでいただいたり、健康の大切さを認識していただいたりできるノウハウや、その伝達方法が学べます。
【自分の実力に合ったレベルから学べる】
入社時に、チェックリストをもとにして、現在のご自身のレベルを把握します。無理なく無駄なく、必要なことを必要なステップで進めていくことができますので、安心してくださいね。
スタッフの声
【職場を選んだポイント】
前の職場で院長と知り合い、障害者診療と訪問診療を真摯に取り組む姿勢に強く共感をうけて一緒に頑張ろうと思ったことがきっかけです。
【先輩衛生士から一言】
患者様を元気にする為に必要であればマイクロスコープ等も積極的に導入していただき、衛生士としても活躍しやすい環境があります。これから食育などの新しい分野にも取り組む予定ですので、一緒に新しいことを作っていきたい!・・・そんな方をお待ちしています。
【職場を選んだポイント】
スタッフ同士、効率よく協力しながら仕事ができること。また、それが励みになり、自分のスキルアップができること。入ったばかりで右も左もわからないときも、周りの先輩たちが力になってくれます。
【先輩衛生士から一言】
歯科衛生士ってこれからもっともっと必要になってくる職業だと思っています。医科との連携など、衛生士として活躍できる世界は、思っていたよりもずっと広く、可能性のある職業だと実感しています。あなたの力を活かせる場所で、衛生士を長く続けて欲しいと思っています!
【職場を選んだポイント】
患者さん担当制のため、責任を大きい仕事ですが、衛生士が活躍できる環境が整っている職場と思ったからです。
【先輩衛生士から一言】
入社当初は衛生士さんや他のスタッフの方が皆さんとても良くして下さり、「チームワークの良い職場だな」と感じました。当時から予防業務に力を入れていて、それぞれの衛生士さんが担当患者さんを受け持ち、責任を持って診療している姿をみて、「かっこいいな、理想の衛生士だな」と思ったのを覚えています。
募集要項
対象者 | 楽しく学びつつも、しっかりと基礎技術と先端応用技術を身に着けたい方 |
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雇用形態 | 正社員・非常勤 |
業務内容 | 歯科衛生士業務および、それに付随する一切の業務 |
就業時間 | 8:30~21:00(上記の時間で) |
休日 | 週休2日(シフト制) 祝日 年末年始休暇 |
福利厚生 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険 住宅手当 退職金制度(2年以上勤務) 社員割引(治療) 人間ドック・セミナー参加支援制度 有給休暇・特別休暇 交通費支給(上限有) |
給与 | 月給制 月給 新卒25万円 既卒26万円 ※試用期間3ヶ月は24万円 昇給 / 年1回(5,000~10,000円) 賞与 / 年2回(6ヶ月以降・実績による) |