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採用メッセージ
西葛西マリーナ歯科医院 院長近藤 永之
message当院ではスタッフの教育、
育成を大事にしています
西葛西マリーナ歯科医院では、患者さま一人ひとりに寄り添い、質の高い歯科医療を提供することを目指しています。そのために、スタッフ全員が協力し合い、日々の診療に真剣に取り組んでいます。
当院で働きはじめた多くのスタッフは、最初は戸惑いを感じることがあります。
――「こんなに丁寧に患者さまと向き合うのか」
――「ここまで細やかに配慮するのか」
そんな考え方や仕事の進め方の“違い”に驚く方も少なくありません。
でも、それこそが私たちのこだわりであり、信頼される理由でもあります。一度この姿勢を知ってしまうと、他ではもう物足りなく感じるかもしれません。
「本当にいい医療を届けたい」
そんな想いに共感してくれる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。私たちと一緒に、患者さまの健康と笑顔を支えるお仕事をしませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
point
当院に勤めるポイント
01
基礎から学べる
全員でスキルアップ！よく学び、よく遊ぶ
当院は歯科医院を身近に感じてもらえるように、痛みの少ない治療を目指しています。お子様やお年寄りの方も、お口のことで少しでも気になることがありましたら、お気軽にご相談ください。私を含めスタッフ一同、西葛西にお住まいのみなさんのお口の健康を守っていきます。
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コミュニケーションスキル
診療の中で患者様の心理を読み取り、満足感を高める練習とシステムを導入しています。
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外部講師による技術指導
院内研修だけでは自分のスキルが不安になるものです。自院の機器を活用し、外部講師によるスキル向上を導入しています。
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院内研修制度
来院している患者様の症例を検討することで、より確かな治療技術を身に着けます。もちろん研修は診療時間内で行いますので残業は発生しません。
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専門スキルの取得
当院には静脈内鎮静法や摂食嚥下、アンチエイジング等、これからの歯科医療で必要になる手技を導入しています。もちろんあなたが望めば、そのスキルを取得するプログラムを提供します。
02
高い技術を習得できる
最新の情報と機器で最先端の治療を施す
最先端の歯科医療技術をその分野で活躍している講師を招いて勉強会を開催したり、外部セミナーに参加したりしています。自分の得意分野を伸ばして下さい。あなたが講師となって全国で話す事も夢ではありません。
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精密医療
歯科衛生士もマイクロスコープを活用し、肉眼やルーペでは見る事ができない患部を見逃しません。治療残しや過度な削りすぎを防ぎます。
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再生治療
高齢社会に欠かすことができない再生医療を最新の医療機器を用いて実践します。
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食育指導
今や医療と食事は切り離すことができません。専門的な食のアプローチから、より長期的な健康サポートを実践しています。
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静脈内鎮静法
すでに治療は快適性を求められる時代になっています。院長は専門の資格を有し、安全に快適な治療環境を整えています。
03
徹底した予防環境
予防を重視した清潔な環境で、学べる
滅菌や検査などを徹底した環境で、衛生面に配慮した環境で勤務いただけます。
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予防担当制
お一人お一人の患者様と真摯に向き合う為に、担当制を導入しています。
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精密予防
歯科衛生士もマイクロスコープを用い、可能な限り精密なメンテナンスを実施できる体制を整えています。
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徹底検査
唾液検査等の検査を用い、患者様お一人お一人にあった最適な予防法を提供します。
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徹底滅菌
治療中の口腔内感染を起こさない様に、最新の医療機器と手技をもちいて、細心の治療を提供します。
environment
教育環境
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スタッフの教育、育成を大事に
しています西葛西マリーナ歯科医院で提供できる、お口から始まる、皆様の健康のためにできる全てのことそれを、院長一人の腕前ではなく、全員で最高の医療を施し伝えることができるようにすることを目指しています。
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育成のためマニュアルを作成
しています手技、機材、材料などそれぞれのマニュアルを常備しています。毎週月曜日に２時間。スタッフミーティングを行っています。ミーティングでは、手技の確認や指導、わからないことを共有しています。全員が同じ方向をむいて、同じ技術や知識を提供するための貴重な時間です。月に１度、外部講師を招いて院内セミナーを行っています。全員がスキルアップするための大切な時間です。
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マンツーマンでの指導を基本と
していますミスを起こさないことが一番大事ですが、ミスが起きた時に確実にフォローをし、ミスからの改善をスムーズに行うことが大事です。マンツーマン指導では、指導を受ける側のスキルアップはもちろん、治療を受ける側も安心して、最高レベルの治療を受けることができます。
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自分の実力に合ったレベルから
学べる入社時に、チェックリストをもとにして、現在のご自身のレベルを把握します。無理なく無駄なく、必要なことを必要なステップで進めていくことができますので、安心してくださいね。
employee benefits
充実した福利厚生
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完全週休2日制
希望日休暇
可能 -
住宅手当
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退職金制度
あり -
社員割引あり
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セミナー参加
支援制度 -
有給休暇
特別休暇
interview
スタッフインタビュー
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H.M 2013年中途入社
- Q.職場を選んだポイント
- 私の前職は訪問診療と療育センターでした。療育センターが院長と同じ職場でした。障がいをお持ちの方の訪問診療をやりたいということで声をかけてもらったのがきっかけでした。
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S.Y 2021年度入社
- Q.職場を選んだポイント
- 私は前職でドラッグストアで管理栄養士として働いていましたが、もっと親身に人の健康に役立つ仕事がしたいと職を探しておりました。
健康に食べるには口腔内を健康にすることが大切だと教えていただいたのが西葛西マリーナ歯科医院でした。
先輩スタッフから教えていただいたことに感銘を受け、私もたくさんの人に伝えていき、健康寿命をのばすことに貢献したいと思い、この職場を選びました。
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H.I 2020年中途入社
- Q.職場を選んだポイント
- 訪問診療や、IV-Sなど幅広く診療しているので、他の医院では経験できないことに触れられる機会が多そうだと思いこの医院に決めました。
就活フェアで院長とお話しさせていただいた時に、質問等ができた時に聞きに行きやすそうなだなと思ったのもきっかけの１つです。
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A.H 2020年中途入社
- Q.職場を選んだポイント
- 管理栄養士として、一人ひとりの方と向き合いながら病気にならない為の食事や生活についてサポートしていける場を考えた時に、予防の考え方が当たり前になってきている歯科医院で働きたいと思いました。当院は、お子様からご高齢の方、在宅にいらっしゃる方まで幅広いライフステージの方の口腔を守っている為、スタッフの一員となり、微力ながらも、沢山の方を食の面でも支えていき、笑顔に出来たらと思い入社しました。
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Y.I 2020年中途入社
- Q.職場を選んだポイント
- 子育てをしながら仕事と育児が両立できる職場ををさがしておりたした。
マリーナ歯科のスタッフ方達は明るく優しくここでの環境なら両立できそうだとおもい選びました。
1番の魅力はアシストの勉強が沢山できることに興味をもちました。
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requirements
募集要項
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募集対象 （歯科衛生士） |
楽しく学びつつも、しっかりと基礎技術と先端応用技術を身に着けたい方 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・非常勤 |
| 業務内容 |
歯科衛生士業務全般
＜主なお仕事＞ |
| 給与 |
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| 給与の備考 |
＊前職の給与を下回らないように配慮致します。 ＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。
◎試用期間後すぐ1万円の昇給可能◎ ・新卒～経験2年 27万円
＊昇給年1回
試用期間 2～3ヶ月（同条件） 雇用期間の定めなし |
| 待遇 |
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| 教育体制・研修 |
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| 就業時間 |
月曜～金曜｜9：50～13：30、14：30～18：50(休憩60分) ※残業はほぼありません。（月1回30分程度）
平均月間残業時間（前年度実績） ※日曜出勤できる方 |
| 休日 |
週休2日（曜日固定）、祝日 ＊祝日の振替診療なし
年間休日 127日 |
| 長期休暇・特別休暇 |
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| 応募要件 |
歯科衛生士免許をお持ちの方（経験年数不問） |
| 備考 |
下記ジョブメドレーでも詳細をご確認いただけます。 |
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楽しく学びつつも、しっかりと基礎技術と先端応用技術を身に着けたい方からのご応募をお待ちしております。
電車
バス
駐車場